Offres d’emploi / Stage(s)

Vous trouverez les offres d'emploi / stage(s) en cours au Domaine national de Chambord. Venez rejoindre une équipe passionnée par le caractère exceptionnel du site.

Guides, agents d’accueil et de surveillance, chargés de mission des services culturels et développement touristique, agents de restauration, caissiers-vendeurs, personnels administratifs ou encore ouvriers forestiers, maraichers et agents d’entretien…
Nos collaborateurs mettent leur passion du site au service des visiteurs du monde entier et œuvrent au quotidien pour protéger et conserver ce patrimoine exceptionnel. Venez intégrer nos équipes !

Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous :
Site carrière Domaine national de Chambord

Stage(s)
STAGE DE GUIDE CONFERENCIER DE 4 MOIS
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STAGE MECENAT DE 6 MOIS
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STAGE COMMUNICATION DE 6 MOIS
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Emploi CDI
CHARGE DE MECENAT (H/F)
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CHARGE DES MARCHES PUBLICS (H/F)
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ADJOINT AU CHEF DU SERVICE PRORETE (H/F)
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CHEF DU SERVICE TECHNIQUE ET LOGISTIQUE (H/F)
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Emploi CDD
SSIAP 1 (H/F)
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GUIDE POLYGLOTTE, AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE (H/F)
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CONSEILLER VENDEUR AUX BOUTIQUES (H/F)
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CAISSIER CONTROLEUR AU SERVICE DE LA BILLETTERIE (H/F)
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Index de l’égalité professionnelle 2025 au titre de l’année 2024

Notre index Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes 2025 au titre de l’année 2024 est de 78/100.

  • Indicateur écart de rémunérations : 38 sur 40
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 sur 35
  • Indicateur retour de congés maternité : 0 sur 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5 sur 10

Pour l’année 2025, l’établissement se fixe pour objectif de garantir une augmentation pour tous les salariés de retour de congé maternité ou d’adoption et de renforcer la parité femmes/hommes au titre des plus hautes rémunérations.

L’établissement réaffirme également ses engagements en matière d’égalité de rémunération en application de l’article L.3221-2 du code du travail.

Nouveautés
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